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太原國投集團開展“改革創新 對標一流 爭創佳績”主題活動
發布時間:2019-04-23 文章來源: 發布者:行政管理中心

為深入推進“改革創新,奮發有為”大討論工作,按照上級黨組織及《太原國投集團“改革創新,奮發有為”大討論實施方案》的部署要求,太原國投集團于2019419日上午,組織集團主管級以上領導干部、輔業公司部分領導40余人赴太原鋼鐵(集團)有限公司開展“改革創新 對標一流 爭創佳績”主題活動。

在對標單位太鋼集團講解人員的帶領下,公司一行人先后參觀了型材廠、熱連軋廠、太鋼博物園與渣山公園。參觀學習人員整體了解了型材廠的生產過程、參觀了世界上最大的徑鍛機生產線,最先進的生產工藝和技術裝備;在熱連軋廠觀看了鋼坯由加熱爐加熱至1200℃,通過粗軋機、精軋機連續進行薄化軋制,再由卷取機卷成鋼卷的整個軋制過程。

在太鋼博物園,參觀了太鋼廠史展覽館、“2號高爐”、太原城北機場飛機庫、梅花碉樓等歷史遺物,學習人員深刻感受到,太鋼正是以“用不銹智慧創造卓越品質”的企業使命、“以人為本 用戶至上 質量興企 全面開放 不斷創新”的核心價值觀引領發展成為如今的科技太鋼、綠色太鋼、人文太鋼、和諧太鋼。

在渣山公園,學習了“把太鋼的事當作自己的事” 的李雙良精神。全國勞模、優秀共產黨員李雙良同志想企業所想、急企業所急,主動為企業分憂解難、為企業發展勇挑重擔,帶領渣場職工以愚公移山的精神,自力更生、艱苦創業,把污染嚴重的渣山變成了今天花團錦簇、環境優美的大花園,充分體現了共產黨員勇于擔當、勇于創新、勇于改革的優秀品質,實現了人與環境和諧發展的科學精神。

在集團全面開展“改革創新,奮發有為”大討論背景下,在領導班子民主生活會和各基層黨組織組織生活會結束之后組織這次主動對標學習活動意義重大。通過此次活動,參觀學習人員感受到了太鋼堅持改革、不斷創新、始終保持與時俱進、追求卓越的精神狀態,以思維創新帶動體制、管理和技術創新,瞄準更高、更新的世界一流企業的目標,不滿足現狀,不固步自封,敢于自我否定,勇于超越自我,善于開拓進取,不間斷地趕超世界先進水平。通過學習先進典型有利于各基層黨組織更好地提高組織生活會效果,把“改革創新,奮發有為”大討論向縱深推進,并促進各單位、全體員工充分發揮積極主動性,見賢思齊,練就一流本領,把榜樣的力量轉化為解放思想的現實動力,轉化為解決問題的具體舉措,讓先進經驗為我所知、為我所用、為我所有,知行合一,為推動集團發展作出新的更大的貢獻。

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